PENGARUH MANAJEMEN ORGANISASI KARANG TARUNA TERHADAP KEMANDIRIAN ANGGOTA KARANG TARUNA DI DESA GERNING TAHUN 2022

Abstract

Abstrak

Abstrak: Masalah penelitian ini adalah karena kurangnya kemandirian anggota karang taruna dalam upaya perkembangan organisasi karang taruna. Rumusan masalah penelitian ini adalah Apakah manajemen organisasi karang taruna berpengaruh terhadap kemandiriananggota karang taruna di desa gerning tahun 2022? Tujuan dari penelitian ini yaitu ingin mengetahui apakah manajemen organisasi karang taruna berpengaruh terhadap kemandirian anggota karang taruna di desa gerning tahun 2022. Subjek penelitian ini adalah anggota karang taruna desa gerning. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh anggota karang taruna yang berjumlah 20. Penelitian ini mengginakan metode Deskriptif Kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa observasi, dokumentasi dan kuesioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linerar sederhana, dengan pengujian hipotesis menggunakan uji-t. Kesimpulan dari penelitian ini yaitu berdasarkan analisis dan pembahasan yang penulis lakukan pada bab sebelumnya, dapat penulis simpulkan sebagai berikut: Ada pengaruh Manajemen Organisasi Karang Taruna terhadap Kemandirian Anggota Karang Taruna di Desa Gerning Tahun 2022. Hal tersebut dibuktikan dengan nilai t-hitung 4.771 > t-tabel 2.093.

Kata kunci: Manajemen Organisasi dan Kemandirian